Recrutement

Votre rôle sera d’accompagner l’équipe SI dans la gestion quotidienne des infrastructures informatiques et d’assurer le support aux utilisateurs du Groupe.

Vos missions principales seront :

Gestion des infrastructures IT
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du parc informatique et téléphonique.
• Gérer les tâches de sauvegarde et restaurations de données.
• Garantir la sécurité des données en proposant des solutions adaptées pour protéger l’entreprise contre toute menace extérieure (virus, hacking, intrusions) ou communications externes non autorisées.
• Gérer et attribuer les droits d’accès en fonction des besoins et des périmètres des utilisateurs.
• Participer activement aux projets informatiques et aux évolutions technologiques de l’entreprise.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures techniques et documentations associées.
• Être force de proposition en matière d’améliorations et d’innovations technologiques.
• Effectuer une veille technologique régulière.

Support utilisateurs
• Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs du Groupe.
• Traiter efficacement les demandes utilisateurs en respectant les SLA et procédures de gestion de tickets.

Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur industriel ou dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à diverses situations techniques tout en conservant une approche empathique envers les utilisateurs.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et ambitieux.

Compétences requises :
• Connaissance des environnements Windows (serveurs et postes clients), éventuellement Linux.
• Gestion des réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP.
• Connaissance en virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Installation et configuration d’équipements informatiques.
• Connaissance des outils d’administration informatique (Active Directory, Microsoft 365…).
• Connaissance des requêtes SQL et bonne compréhension des bases de données.
• Compétences en gestion de projet informatique.
• La connaissance d’un ERP ou CRM serait fortement appréciée.
• Excellente communication et expression orale.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Permis B obligatoire.
• Déplacements occasionnels à prévoir en province.

Sous la direction de la responsable QHSE/SAV au sein d’une équipe soudée, votre rôle sera de participer au management du système HSE pour les 2 sites de production de l’entreprise, site principal situé à Prunay-Cassereau (41) et le site secondaire situé à la Chapelle Saint-Rémy (72).

Dans le détail, vos missions seront essentiellement orientées HSE mais avec possibilité de découvrir le domaine qualité et SAV :
– Animation culture sécurité : analyse des évènements sécurité (premiers soins, AT, incidents), mise en place d’actions
– Evaluation du risque chimique via la base de données SEIRICH
– Mise à jour DRPCE (dossier protection contre les explosions)
– Mise à jour secteurs EVRP + pilotage d’actions
– Réalisation d’analyses ergonomiques aux postes de travail
– Mise à jour de la procédure d’évacuation et du plan d’intervention incendie
– Assister la responsable dans la mise à jour du dossier ICPE
– Réalisation des actions mineures du contrôle réglementaire de la rubrique ICPE 4718
– Participer aux divers contrôles réglementaires.

Votre profil :

Vous préparez une formation orientée hygiène, sécurité, santé, environnement & vous avez une certaine appétence pour l’univers industriel.
Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de très bonnes qualités relationnelles. Vous savez travailler en équipe, et transmettre des messages avec pédagogie. Par ailleurs, vous savez faire preuve d’un forte capacité d’analyse et de synthèse et vous êtes capables d’adapter les informations communiquées au public ciblé.
Il est aussi nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques (pack office).

Le Groupe SPL respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Une première expérience en alternance ou stage en milieu industriel est un atout pour votre candidature.

Poste basé en usine à 20 min de Vendôme et 30 min de Blois. Déplacements ponctuels à prévoir.

Sous la direction du responsable Bureau d’études/méthodes, et au sein d’une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l’ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu’au suivi des prix de revient (PRU). Dans le détail, vous :
– Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d’une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d’optimisation de gains.
– Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus.
– Suivez les performances de production à travers l’analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus.
– Mettez à jour les temps gammes dans l’ERP.
– Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing.
– Participez à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
…

Vous pouvez candidatez si :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2, de type gestion de production industrielle, et si vous disposez d’une première expérience en méthodes, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie.
• Vous maitrisez l’utilisation d’un ERP (niveau avancé), et avez déjà travaillé sur les gammes et les nomenclatures.
• Vous possédez des connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture…),techniques d’assemblage…et savez lire un plan.
• Vous maitrisez les outils bureautique (Excel notamment : tableaux croisés, utilisations de formules de calcul…),
• Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie, organisation, relationnel, curiosité et gestion des priorités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez !
Ça n’est peut-être pas un poste pour vous si :
*vous ne savez pas ce qu’est une GPAO ou un ERP.
*les mots gammes et nomenclatures vous sont étrangers…

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Régleur(se) d’atelier.

Sous la direction du responsable de production, votre rôle sera de réaliser le montage des outils et les réglages sur l’ensemble des machines de mise en forme et d’assemblage de l’acier (plieuse, rouleuse,…)Vous vérifierez la conformité des pièces produites et réaliserez des contrôles périodiques en cours de fabrication afin d’identifier et corriger toute dérive.

Dans le détail, vous :

• Entretenez et contrôlez l’état des outils, et demandez le renouvellement si nécessaire • Montez les différents outils sur chaque machine conformément aux spécifications,

• Paramétrez les machines en fonction des côtes, des gammes et nomenclatures, et ajustez en fonction des matières

• Participez à la réalisation des prototypes lors de la définition des nouveaux produits en lien avec les services BE/Méthodes.

• Contrôlez vos pièces à l’aide de moyens de contrôles (pieds à coulisse, trusquin, jauge, …)

• Participez à la maintenance 1 er niveau des machines et alertez en cas d’opération importante à mener,

• Participez à la mise en œuvre des actions d’amélioration continue et proposez des idées d’amélioration…

Profil souhaité

Idéalement, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans, en pliage et connaissez bien le travail de la tôle. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, qui vous permettront de régler des machines de production. Monter des outils, lire des plans, des gammes de fabrication et des nomenclatures vous sont familiers. Vous disposez de bases en programmation CN, savez utilisez des instruments de contrôles géométriques, et avez des connaissances en mathématiques(calculs).

Organisé, minutieux, et attentif, vous êtes en capacité de gérer les priorités tout en restant concentré sur les tâches que vous effectuez. Vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’écoute de vos collègues. Si vous souhaitez travailler sur des équipements de dernière génération, et participez au développement d’une belle entreprise, fleuron français dans son secteur, alors ce poste est fait pour vous !

Aucune offre ne correspond à votre profil mais vous souhaitez tout de même nous rejoindre ? Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Dites nous quel type de poste vous recherchez et ce qui vous motive à rejoindre le groupe SPL !